Q1. 数ある会社の中で、赤尾電設を選んだ“決め手”は何でしたか？

決め手は「仕事の安定性」と「未経験者への育成体制」の二点です。前職はサービス業で不規則な勤務でしたが、当社は北陸電力様や官公庁からの委託業務が核であるため、将来への不安が少ないと感じました。また、面接時に「工具の名前から教える」とはっきり言われたこと、そして残業が少ないと聞き、安心して飛び込めました。

Q2. 入社前の不安は何でしたか？どうやって解消されましたか？

「自分に技術が身につくか」が一番の不安でした。電気の知識はゼロでしたから。これは、入社前の会社見学で、同じく異業種から転職した先輩社員と直接話せたことで解消しました。「やる気さえあれば、必ず国家資格を取らせてくれる」と聞き、覚悟を決めて入社しました。また、チーム作業なので、体力的な不安も無理がないよう常に配慮してもらえています。

Q3. 前職の経験が活きた具体例を教えてください。

前職で培った「段取りを組む力」と、お客様への「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）の意識」です。技術はゼロスタートでしたが、現場でも作業前の準備や、進捗の報告は安全と効率に直結します。特に内線工事では、現場監督や他業種との連携が多いので、コミュニケーション力が非常に活きると感じています。